Im Rahmen eines Buchcoachings ist in meinem Verlag ein Buch entstanden, das sich speziell an introvertierte Chefs und Chefinnen wendet.
In unserer lauten Businesswelt fühlen sich viele introvertierte Führungskräfte oft unter Druck, extrovertierte Verhaltensweisen annehmen zu müssen, um erfolgreich zu sein. Doch das muss nicht sein! Das Selbstcoaching-Journal von Manuel Kull zeigt, dass es gerade die leisen Stärken sind, die für einen authentischen und erfolgreichen Führungsstil entscheidend sein können.
Dieses speziell für introvertierte Führungskräfte entwickelte Selbstcoaching-Konzept für 12 Wochen bietet einen strukturierten und reflektierten Ansatz, um die eigenen einzigartigen Fähigkeiten zu erkennen, zu fördern und effektiv einzusetzen. Mit Hilfe von täglichen Reflexionsfragen und wöchentlich neuen Impulsen begleitet das Journal introvertierte Chefs auf ihrem Weg zu einer authentischen, selbstbewussten Führungspersönlichkeit.
Autorenportrait
Der Autor Manuel Kull ist nicht nur eine erfahrene Führungskraft im Finanzsektor, sondern auch ausgebildeter Business-Coach mit einer Zusatzqualifikation als Online-Coach. Durch seine langjährige Erfahrung und sein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse introvertierter Führungskräfte hat er dieses Journal entwickelt, um ihnen zu helfen, in der lauten Arbeitswelt ihre eigene Stimme zu finden und ihre Stärken zu nutzen.
Kull weiß aus erster Hand, wie herausfordernd es sein kann, als introvertierte Persönlichkeit in einer extrovertierten Geschäftswelt erfolgreich zu führen. Sein Ansatz ist es, Introvertierte nicht zu verändern, sondern ihnen zu helfen, ihre natürlichen Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen und selbstbewusst als Führungskraft aufzutreten.
Im Interview mit Verlegerin Ricarda Colditz berichtet er kurz über die Entstehungsgeschichte und seine Intension mit dem Buch. Link zu Youtube
Das Erfolgs-Journal ist dein Begleiter auf dem Weg zur authentischen Führung
Dieses Journal bietet dir eine einzigartige Möglichkeit zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung. Das Wort Journal leitet sich ab aus dem englischen Begriff Journaling – Tagebuchschreiben. Doch es ist mehr als nur ein Tagebuch, es ist ein praxisnahes Selbstcoaching-Werkzeug, das dir hilft, deine inneren Potenziale zu entdecken und zu entfalten.
Das Journal ist in drei Hauptteile gegliedert: Im ersten Teil geht es zunächst kurz um das entsprechende Hintergrundwissen zum Thema Introvertiertheit. Du erhältst wertvolle Informationen und Einblicke, auch was Selbstcoaching eigentlich bedeutet.
Im zweiten Teil geht es um die Entwicklung deines ganz persönlichen Führungsleitbildes, basierend auf deinen Eigenschaften, Werten und Stärken.
Der daran anschließende, umfangreiche Journalteil bietet dir täglich Reflexionsfragen und wöchentlich neue Impulse, die dich kontinuierlich begleiten und dir helfen, dein Führungsverständnis weiterzuentwickeln.
Obwohl es das Journal auch als E-Book gibt, wird von Neurowissenschaftlern immer betont, dass das Aufschreiben per Hand, also wirklich mit Stift auf Papier, die Konzentration, Reflexion und Erinnerungsfähigkeit unterstützt.
Was macht dieses Journal besonders?
Was macht dieses Journal besonders? Manuel Kull hat dieses Journal für einen Zeitraum von 12 Wochen entwickelt, um einen strukturierten Rahmen zu bieten, der sowohl Unterstützung als auch Inspiration bietet. Jede Woche bietet neue und inspirierende Gedankenanstöße, die dich kontinuierlich in deiner persönlichen Entwicklung fördern. Es kann zunächst herausfordernd sein, sich wirklich täglich wieder hinzusetzen, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und sich Notizen dazu zu machen. Doch Introvertierte formulieren die Dinge gern schriftlich. Diese Art der täglichen Reflexion hilft dir auch in Zeiten, wenn Selbstzweifel aufkommen, da du im Journal nachlesen kannst, welche Situationen du schon bewältigt hast.
Was das Journal besonders wertvoll macht, ist seine praxisorientierte Ausrichtung. Durch die durchdachten Reflexionsfragen und die gezielten Übungen wirst du Schritt für Schritt durch einen Entwicklungsprozess geführt, der nachhaltig deine Führungsfähigkeiten stärkt.
Das Ziel: Du entwickelst nicht nur einen klaren, authentischen Führungsstil, sondern gewinnst auch ein tieferes Verständnis für dich selbst und für die Dynamiken in deinem Team. Dies führt zu einer nachhaltig positiven Veränderung – sowohl für dich persönlich als auch für die Menschen, die du führst.
Fazit – Dein Weg zu authentischer Führung beginnt hier
Das Buch „Selbstbewusst introvertiert als Führungskraft“ von Manuel Kull ist mehr als nur ein Begleiter – es ist ein Werkzeug für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Dieses Journal ist perfekt für dich als introvertierte Führungskraft, wenn du in deinem beruflichen Umfeld einen Unterschied machen willst – durch deine ganz persönlichen Stärken und auf deine eigene, leise Art. Nutze die Gelegenheit, deine Führungsqualitäten zu vertiefen und werde zur besten Version deiner selbstbewusst introvertierten Führungskraft.
Bereit für den ersten Schritt?